Pour les employeurs

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Recrutement à la performance

utilise le marketing ciblé et mesurable des médias sociaux sur LinkedIN, Facebook et Instagram pour augmenter votre visibilité et cibler et recruter automatiquement les meilleurs candidats.

Recherche professionnelle

mise, en plus de notre pool de talents, des annonces d'emploi, sur une approche directe et personnalisée et sur l'analyse des données sur des plateformes telles que LinkedIn, afin d'identifier et de contacter de manière ciblée et efficace les meilleurs candidats correspondant à votre entreprise.

Voici comment nous atteignons 100% des candidats

30% des candidats recherchent activement
70% des candidats sont passifs

Vos avantages en tant qu'employeur avec nous

Nous travaillons à 360° - vous avez un conseiller personnel qui connaît les candidats et vous

Membre de réseaux Food.Tech (tels que SVIAL, SGLWT, ClusterFoodNutrition, etc.)

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Nous avons 40 ans d'expérience professionnelle pratique dans le domaine Food.Tech

Nous utilisons le recrutement à la performance pour trouver plus rapidement les candidats adéquats

Les candidats nous contactent de manière proactive

Quelques-uns de nos clients